En liste bestående af mere end 30 af de største iværksættertalenter i Danmark inden for tech & startups er skåret ned til 10. Her finder du 24Victorias bud på danske ’rising stars’. Hvem skal være med til præge fremtiden for dansk iværksætteri? Og hvilke store founder-talenter er værd at holde et ekstra vågent øje med? […]
En liste bestående af mere end 30 af de største iværksættertalenter i Danmark inden for tech & startups er skåret ned til 10. Her finder du 24Victorias bud på danske ’rising stars’.
Hvem skal være med til præge fremtiden for dansk iværksætteri?
Og hvilke store founder-talenter er værd at holde et ekstra vågent øje med?
Dét har vi på 24Victoria forsøgt at finde ud af.
Det er værd at nævne, at denne talentliste er en subjektiv vurdering, men vi har opstillet en lang række krav.
For at komme i betragtning til talentlisten, har talenterne skulle leve op til disse kriterier: have dansk tilknytning, ikke være over 30 år, have rejst funding, være aktive og indflydelsesrige i økosystemet, udvise mod og være ’mission-driven’.
Mere end 30 talenter var på listen, men dén er nu barberet ned til 10 ved hjælp fra syv venture kapitalister. Udvælgelseskomiteen lagde især vægt på, hvordan talenternes virksomheder pt. performer, deres erhvervserfaring, deres akademiske baggrund samt talenternes tidligere bedrifter.
De 10 største talenter indenfor tech & startups er:
Augusta Peytz
26 år, har en bachelorgrad i Business Administration fra CBS samt en kandidatgrad i Management and Business Administration fra INSEAD. Hun har tidligere været ansat hos Vaekst, Implement Consulting Group og Boston Consulting Group. Augusta er co-founder af Aisel Health, som udvikler AI-drevne tjenester til psykiatrien.
”Jeg er virkelig spændt over at være med på 24Victorias talentliste og blive anerkendt for det, jeg oplever som verdens bedste job. At bruge hverdagen på at forbedre adgangen til psykiatrien og bygge noget, der kan gøre en reel forskel for mennesker med mentale helbredsudfordringer – sammen med det dygtigste team i Aisel – er både meningsfuldt og motiverende. Vi sætter pris på at få spotlight på dette ”
Leise Sandeman
30 år, har en bachelorgrad i Politics, Philosophy and Economics fra UCL samt en kandidatgrad i Public Policy fra Harvard Kennedy School. Leise har været research assistent ved UCL, arbejdet som konsulent i McKinsey & Company samt undervist ved Harvard Kenney School. Hun er co-founder af Pathways, som prøver at gøre byggeindustrien mere bæredygtig ved hjælp af softwaredata.
“Det er altid en ære at blive fremhævet på en talentliste. Jeg elsker at være founder og iværksætter, men sandheden er, at at bygge Pathways er en ’team effort’. Det er en stor ære er at få lov at hyre geniale folk, hvor vi sammen bygger en løsning, der både er ’at the front’ med AI og løser reelle klimaproblemer.”
Thor Christensen
28 år, har en bachelorgrad i Economics and Business Administration fra CBS. Thor har været konsulent i Kunde & Co, inden han var tre år i Relesys, hvorefter han var med til at stifte Rig.dev, som i 2025 blev opkøbt af Harness, der er en førende softwareleveringsplatform for ingeniører. Dér er han director for revenue operations & strategy.
“Det er selvfølgelig altid en fin gestus at blive udpeget til en liste som denne, men det er ikke noget, som jeg fokuserer på. Mit eneste fokus er at sørge for, at jeg hele tiden har en så stejl læringskurve som overhovedet muligt, og at jeg er omgivet af mennesker, der er ekstremt ambitiøse, dygtige til deres fag og sjove at være omkring. Det er ikke altafgørende for mig, om det er som ansat eller som stifter af en virksomhed. Jeg har en hypotese om, at der hvor jeg personligt kan lære mest, være omkring de dygtigste mennesker og have det sjovest, er inden for tech, så det er dét, der har drevet mig i de seneste år, og også dér jeg ser mig selv resten af min karriere.”
Isabella Agdestein
28 år, har en bachelorgrad i Business Administration and Project Management. Hun arbejdede som juniorkonsulent i Implement Consulting Group ved siden af sine kandidatstudier som hun aldrig færdiggjorde, inden hun stiftede Focalx, som er et B2B SaaS-firma målrettet bilindustrien.
“Fedt at være blevet udvalgt til listen! Som iværksætter knokler man løs hver dag, og så er det ekstra motiverende, når nogen ser det og tænker “hun er værd at holde øje med”.”
Peter Bæch
23 år, har en gymnasial uddannelse fra Aarhus Business College suppleret med startup-forløb hos CBS og Y Combinator. Er medstifter af Kanpla, der leder den digitale transformation af kantinedrift. Er desuden på Forbes 30 under 30 Europe-liste fra 2025. I 2024 var han med på Berlingske Talent 100 2024-listen, og han har også tidligere været nomineret til EY Entrepreneur of the Year.
24Vicoria har kontaktet Peter Bæch med henblik på en kommentar, men han er ikke vendt tilbage på henvendelsen.
Simon Bøtkjær
27 år, har en bachelorgrad i Business Administration and Digital Management samt en kandidatgrad i Business Administration and Digital Business – begge fra CBS. Han har tidligere i sin karriere været med til at stifte en række startups, og så har han også været junioranalyst hos Nova Founders Capital samt venture analyst hos PSV. I marts 2024 var han med til at stifte Signal, som er en førende platform for data-drevne investorere.
”Jeg er virkelig glad for at være med på talentlisten – og stolt over at stå side om side med så mange dygtige unge profiler her i Danmark. Det er inspirerende at se, hvor mange stærke startups, der spirer frem blandt unge, og jeg synes, det er vigtigt, at der bliver sat fokus på det. Det er noget, vi i høj grad bør turde satse på her i landet.”
Jakob Lilholm
26 år, har en gymnasial uddannelse fra Silkeborg Gymnasium. Han har tidligere være CSO og partner hos Quickorder. Derudover er han investor i Airstream. I februar 2021 var han med til at stifte Formalize, som hjælper virksomheder med at navigere i det skiftende landskab af compliance og lovgivningsmæssige ændringer. Er desuden på Forbes 30 under 30 Europe-liste fra 2025.
24Vicoria har kontaktet Jakob Lilholm med henblik på en kommentar, hvilket han har afvist.
Villads Leth
22 år, har en gymnasial uddannelse fra Niels Brock. Han har tidligere arbejdet hos Custimy.io, men i juni 2023 tog han springet til San Francisco og Silicon Valley for at starte Alvas.ai. Med denne virksomhed ønsker han at kombinere AI og machine learning i en marketingskontekst. Hans helst store ambition er at bygge en Unicorn.
“Egentlig burde ChatGPT få den pris her. Den har lært mig at programmere og dermed gjort det muligt for mig at bygge Alvas.ai med min co-founder Marius Vilholm. Uden ChatGPT havde vi ikke været, hvor vi er i dag, og dermed ikke været en del af listen her.”
Arthur Teglbjærg
22 år, har en gymnasial uddannelse fra N. Zahles. Startede på International Business på CBS, men fuldførte aldrig uddannelsen. Han har tidligere arbejdet hos Mxney.io, men i januar 2024 var han med til at grundlægge Spaak Technologies. Virksomheden udvikler en platform for public affairs-medarbejdere, som gør dem i stand til bedre at forstå og overvåge regler, kortlægge forskellige interessenters synspunkter og tage strategiske beslutninger på baggrund af det.
”Det er en fin anerkendelse af det arbejde, vi laver i Spaak, og jeg ser det som en mulighed for at sætte endnu mere fokus på, hvordan vi kan bruge kunstig intelligens til at skabe værdi i public affairs. Det sidste år har været fantastisk lærerigt, udfordrende og samtidigt enormt produktivt. Det er først og fremmest et resultat af det stærke team, jeg har omkring mig – mine co-founders, kolleger og investorer – og den energi, de bringer til bordet hver dag.”
Oline Stærke
28 år, har en bachelorgrad i Computeringeniør samt en kandidatgrad i Computer Science and Engineering, Artificial Intelligence and Algorithms – begge fra DTU. Hun har tidligere været co-founder af konsulentvirksomheden Staerkling Consulting, men i januar 2022 var hun med til at stifte Acembee. Startuppen benytter AI-værktøjer til at maksimere energiforbruget i byggeriet.
”Jeg er meget taknemlig for anerkendelsen. I den daglige hustle kan det til tider være svært at se, hvad man har opnået – men det her blev en god anledning til netop dét. At bygge en virksomhed, som vil ændre en hel industri, er ikke noget, man gør alene – så kæmpe tak til holdet i Acembee og min co-founder Holger Bregnhøi. Det giver lidt ekstra energi til at fortsætte videre ud på rejsen.”