Studerende, der er bekymrede for, hvad AI gør ved deres fremtidige job, skal fokusere på at kultivere evner, de altid vil få brug for. Det mener Brian Chesky, co-founder og CEO i Airbnb. Det skriver CNBC. “Man skal studere det, man interesserer sig for, og udvikle evner, man altid vil få brug for,” sagde Brian […]
Studerende, der er bekymrede for, hvad AI gør ved deres fremtidige job, skal fokusere på at kultivere evner, de altid vil få brug for. Det mener Brian Chesky, co-founder og CEO i Airbnb. Det skriver CNBC.
“Man skal studere det, man interesserer sig for, og udvikle evner, man altid vil få brug for,” sagde Brian Chesky i et interview med ABC News.
Ifølge ham handler det om at kunne løse problemer, tænke kritisk og kommunikere klart. Og så om ledelse.
“I de fleste stillinger vil man altid skulle lære at udvikle lederevner, så start en klub, gør noget,” siger han.
Plads til de unge
Brian Chesky mener samtidig, at virksomhederne skal blive ved med at ansætte unge i juniorstillinger, selvom AI kan overtage en del af deres opgaver.
“Hvis ingen unge kan få job, har man ingen i fremtiden til at varetage de strategiske lederstillinger. Så vi er nødt til at give plads til folk tidligt i karrieren, selv hvis AI nogenlunde kan klare praktikantens arbejde,” siger han.
Ifølge analysefirmaet Revelio Labs faldt antallet af stillingsopslag til juniorstillinger i USA med omkring 35 procent fra januar 2023 til juni 2025.
Han fraråder at forsøge at gætte på, hvilke brancher der er sikre for AI.
“Jeg ville bruge AI-værktøjerne, men jeg ville ikke prøve at forudsige, hvor verden er på vej hen, for alle vores forudsigelser har været forkerte. Prøv at lære de ting, som altid vil gælde uanset teknologien, og følg din nysgerrighed,” siger Brian Chesky.