Både Microsoft og Google har varslet nye funktioner, der giver arbejdsgivere markant mere indsigt i medarbejdernes adfærd. Fagforeninger og privatlivsorganisationer advarer om risiko for misbrug og øget kontrol med hjemmearbejde. Microsoft har fastsat en dato for en ny Teams-funktion, der automatisk registrerer, hvor medarbejdere befinder sig fysisk. Det bliver lanceret i februar. Mens Google allerede […]
Både Microsoft og Google har varslet nye funktioner, der giver arbejdsgivere markant mere indsigt i medarbejdernes adfærd. Fagforeninger og privatlivsorganisationer advarer om risiko for misbrug og øget kontrol med hjemmearbejde.
Microsoft har fastsat en dato for en ny Teams-funktion, der automatisk registrerer, hvor medarbejdere befinder sig fysisk. Det bliver lanceret i februar.
Mens Google allerede op til juleferien begyndte at dele medarbejderes sms-beskeder på arbejdstelefoner. Det skriver Forbes.
Giver automatisk besked
Teams-tiltaget fungerer ved, at en bruger forbinder sig til virksomhedens wifi, og så vil Teams fremover automatisk angive arbejdsstedet ud fra den bygning, forbindelsen kommer fra.
Formålet er, ifølge Microsoft, at kollegaer lettere kan finde hinanden. Men konsekvensen er også, at det bliver synligt, hvis man ikke befinder sig på kontoret. Et virtuelt baggrundsbillede hjælper ikke længere.
Lanceringen har været forsinket flere gange. Først var funktionen ventet i december. Derefter i januar. Nu er den udskudt til februar, og den gælder både pc’er og Mac-computere. Indtil da er hjemmearbejdet stadig relativt diskret.
Google er mindre forsigtige
Sammenlignet med Googles nye tiltag er Teams-opdateringen mindre indgribende, ifølge Forbes. Googles løsning registrerer nemlig redigeringer og sletninger i beskeder og er udviklet med regulerede brancher i tankerne.
Alligevel rammer begge initiativer direkte ind i den debat om medarbejderovervågning, som tog fart under coronapandemien.
Et centralt spørgsmål er, hvem der får adgang til data. Og hvordan de kan bruges. Medarbejdere bliver i det mindste informeret, hvis de er omfattet, men kan ikke fravælge dem. Hvilken effekt det får på arbejdskulturen, er endnu uklart. Men retningen er tydelig – og den går mod mere kontrol.
| Fakta: Kontrol og overvågning hos Google Arkivering af beskeder: Googles nye opdatering betyder, at tekstbeskeder på en arbejdsgiverstyret telefon automatisk arkiveres og kan læses af din arbejdsgiver. Overvågning af redigeringer: Ud over at gemme beskeder registreres også, når du redigerer eller sletter tekst. Alt logges og gemmes. Ingen mulighed for fravalg: Funktionen er ikke valgfri. Hvis din arbejdsplads aktiverer dette, kan du ikke slå det fra som medarbejder. Designet til regulerede brancher: Google fremhæver, at funktionen især er tiltænkt brancher med streng compliance, men den kan bredes ud. |
| Fakta: Kontrol og overvågning i Microsoft Teams Teams kan fremover registrere, hvilken bygning en medarbejder befinder sig i, når vedkommende kobler sig på virksomhedens Wi-Fi. Synligt arbejdssted: Oplysningen deles internt i organisationen, så kolleger – og ledelse – kan se, hvor medarbejdere arbejder fra. Ingen fravalg: Funktionen kan ikke deaktiveres af den enkelte medarbejder. Man bliver informeret, hvis den er slået til. Del af bredere overvågning: Teams indeholder i forvejen aktivitetsdata som mødedeltagelse, online-status og brugsmønstre, der kan tilgås af arbejdsgivere. Begrundelse fra Microsoft: Tiltaget er målrettet større og regulerede organisationer og skal ifølge Microsoft gøre samarbejde og tilstedeværelse mere gennemsigtig. |