Efterspørgslen på AI-kompetencer stiger kraftigt. Således er antallet af danske jobopslag med krav om AI-kompetencer steget fra blot 263 jobopslag i 2018 til 23.000 i 2024, ifølge PwC’s AI Jobs Barometer 2025. PwC understreger, at væksten sker i en bred vifte af sektorer.
PwC’s AI Jobs Barometer 2025 viser et særligt stort spring i antallet af danske AI-jobopslag fra 2019 til 2020, hvor antallet firedobledes fra 2.000 til 8.000. Mens det igen blev fordoblet til 16.000 i 2021. Siden 2022 har AI-jobopslag niveauet stabiliseret sig mellem 22.000 og 24.000, hvilket indikerer, at AI-kompetencer er blevet til en mere vedvarende del af krav på jobmarkedet, ifølge PwC.
“Det viser, at AI ikke bare vokser i anvendelse, men også bliver en mere udbredt og eftertragtet kompetence på det danske arbejdsmarked. Det stiller øget krav til, at man indfører etiske retningslinjer for brug af AI på de danske arbejdspladser,” siger Nathalie Blicher Danielsen, leder af Business Transformation og partner i PwC. Hun uddyber:
“Udviklingen i antallet af AI-jobopslag afspejler en transformation af jobmarkedet, hvor kunstig intelligens ikke længere er en fremtidig vision, men en integreret del af det moderne arbejdsliv. AI-kompetencer er med andre ord blevet en nødvendighed i mange sektorer, og ikke blot en niche. Det kræver, at både arbejdsgivere og arbejdstagere tilpasser sig den nye virkelighed, herunder sikrer en løbende opkvalificering af kompetencer.”
Alle AI-kompetencer søges
Ifølge undersøgelsen er andelen af jobopslag, der indeholder krav om AI, steget støt fra omkring 1,4 procent i 2018 til 2,9 procent i 2024 – den højeste andel i perioden. Der var dog en mindre stagnering i væksten i 2021 og 2022, men andelen tog fart igen fra 2023 til 2024.
PwC’s AI Job Barometer viser også, at der både er en stigning i antallet af jobopslag med avancerede AI-kompetencer samt en stigende andel af det samlede jobmarked, hvor AI-evner efterspørges.
Kommunikationsfag topper listen
AI-kompetencer er ifølge PwC AI Jobs Barometer særligt efterspurgt inden for ‘Information & communication’, som topper listen med 11 procent af sektorens jobopslag, der efterspørger AI-kompetencer i 2024. Der er sket en kraftig stigning især fra 2023 til 2024. Den største stigning ses dog inden for ‘Professional, scientific and technical activities’ med en stigning fra 2,4 procent i 2023 til 5 procent i 2024 – en fordobling på ét år.
“AI-kompetencer er i hastig vækst, særligt inden for ‘information and communication’. Det skyldes blandt andet, at AI-teknologier kan analysere forbrugerdata for at forstå adfærdsmønstre og dermed forbedre kundeoplevelsen gennem personaliserede anbefalinger og indhold,” fortæller Nathalie Blicher Danielsen og tilføjer:
“AI er også særligt nyttigt inden for videnskabelige og tekniske job, fordi det blandt andet kan gøre det muligt at foretage avanceret dataanalyse, automatisere komplekse opgaver, forbedre præcisionen af forskningsresultater samt fremme udviklingen af innovative løsninger.”
Læs mere om AI på arbejdsmarkedet: